Cómo organizar un viaje de esquí corporativo
No hay nada como un viaje de esquí para conocer a tus mejores clientes, recompensar a tu personal de alto rendimiento o para un fin de semana del departamento. Los viajes de esquí viven mucho tiempo en la memoria y es vital que sus invitados miren hacia atrás en su evento con recuerdos cariñosos y no amargos. Eso significa reservar un chalet de esquí con personal y catering para su próximo evento de esquí!
La razón por la que las empresas invitan a los mejores clientes, socios o miembros del personal de alto rendimiento a un viaje de esquí es para pasar un tiempo de calidad juntos fuera de la oficina. Un chalet de esquí es probablemente el lugar más sociable para recibir a los invitados VIP.
Un chalet de esquí suele alojar entre 10 y 20 huéspedes en habitaciones dobles, por lo que hay que tenerlo en cuenta si se va a pedir a los huéspedes que compartan una habitación, ya que la mayoría prefiere ofrecer a sus huéspedes una habitación exclusivamente para su uso personal. Sin embargo, puede reservar un chalet por una semana e invitar a los huéspedes a quedarse 3 noches, o 4 noches con un rápido cambio de ropa de cama a mitad de la semana es posible invitar a los huéspedes dobles.
Siempre es mejor elegir un resort del que sus huéspedes hayan oído hablar, la tasa de aceptación es probable que sea mucho más alta si invita a sus huéspedes a una estación de esquí con aspiraciones como Verbier, Zermatt, Val d'Isere, o Courchevel por ejemplo.
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Cómo funciona un chalet de esquí con catering
Cuando reservas un chalet de esquí, normalmente por una semana, se convierte en tu hogar exclusivo en la montaña. Típicamente, un chalet con catering tendrá de 3 a 6 empleados, dependiendo de su tamaño. El chef prepara el desayuno, el té de la tarde con pasteles caseros, galletas y sopa. Antes de la cena se sirven canapés y bebidas y luego el evento principal es una deliciosa comida de 3 o 4 platos, con queso y vino.
El chalet se limpia diariamente, y las camas son hechas por el personal. Algunos chalets, que no están situados en o cerca de una pista de esquí, ofrecen un servicio de chofer para llevarte a ti y a tus invitados a las pistas. Los conductores normalmente están disponibles para ofrecer un servicio de recogida por la noche si sus huéspedes quieren probar la vida nocturna de la estación.
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3 días de esquí - sólo 1 día fuera de la oficina
Con un poco de planificación, es posible conseguir 3 días de esquí, ¡con un solo día libre en el trabajo! Salga del trabajo el jueves por la tarde a la hora normal, si está en Londres, le recomendamos usar el City Airport para mayor comodidad. Vuela a Zurich y con un corto traslado, podrías estar en el chalet a medianoche. Esquía todo el viernes, sábado y domingo, dejando la estación cuando los ascensores se cierren, puedes llegar a casa a tiempo para volver fresco al trabajo el lunes por la mañana.
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Aventura en la montaña para tus invitados que no esquían
No todos sus invitados querrán esquiar o hacer snowboard, pero eso no les impide participar en la diversión. Hay muchas actividades diferentes disponibles en las montañas que no implican esquiar.
Se pueden hacer excursiones con skidoo y raquetas de nieve guiadas, y muchos chalets tienen excelentes spas, si no en el chalet, los complejos tienen muchas opciones. Los pases para el telesilla aseguran que cualquier persona que no sea esquiadora pueda acompañarle en los almuerzos de los restaurantes de la montaña.
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Los grandes eventos corporativos de hasta 1000 personas
Para grupos más grandes, un chalet de esquí no es suficiente, pero es posible reservar un complejo entero. El Club Med, por ejemplo, tiene excelentes hoteles de montaña en algunas de las estaciones de esquí más queridas de Europa. Estos pueden ser reservados exclusivamente, o parcialmente en muchas estaciones. También se dispone de salas de reuniones y de instalaciones completas para conferencias. Es necesario reservar con un año de antelación si se está planeando un gran evento. Es posible sobremarcar el hotel y los complejos con sus propios logotipos también.
